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    2008-08-04: New trainees start at technotrans (german only)

    Mit dem Ausbildungsbeginn bei der Sassenberger technotrans AG fällt für acht junge Menschen der Startschuss in das Berufsleben. Das global aufgestellte Technologie- und Dienstleistungsunternehmen bietet generell Ausbildungen in neun verschiedenen Berufen an. Die Auszubildenden des neuen Jahrgangs haben sich für die Ausbildung zur/m IT-Betriebswirt/in VWA, Industriekaufmann/-frau, Mechatroniker/in und Technische/r Zeichner/in entschieden.

    Seit heute lernen die acht neuen Auszubildenden das Unternehmen und ihre berufsspezifischen Aufgaben von Grund auf kennen. Neben der fachlichen Anleitung kommt auch die persönliche Betreuung nicht zu kurz. „Nur wer sich wohlfühlt, kann gute Leistung bringen", betont Sonja Kahle. Neben den Ausbildern kümmern sich daher Coaches und Mentoren um die Berufsanfänger, damit der Wechsel von der Schule in die Berufswelt nicht als Sprung ins kalte Wasser empfunden wird. Das erste Aufwärmen findet schon vor dem ersten Arbeitstag statt. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung heißt die Neuankömmlinge mit einem geselligen Azubi-Abend willkommen und ermöglicht ihnen so, frühzeitig erste Kontakte zu knüpfen, die insbesondere in den ersten Wochen hilfreich sind.

    Die ursprünglich für 2008 ausgeschriebene Ausbildungsstellen zur/m Fachlagerist/in und Mechatroniker/in für Kältetechnik konnten mangels geeigneter Bewerber leider nicht besetzt werden und wurden zwischenzeitlich zurückgezogen. „In beiden Berufen benötigen wir jedoch qualifizierten Nachwuchs aus den eigenen Reihen", erklärt Sonja Kahle, die als Personalreferentin unter anderem für die Ausbildung bei technotrans verantwortlich ist. Für 2009 ist man daher erneut auf der Suche nach Nachwuchstalenten, das Unternehmen befindet sich bereits in der Auswahlphase. Bewerber, die sich für die Ausbildungsberufe Büro- bzw. Industriekauffrau/mann, Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration, Fachlagerist/in, Mechatroniker/in und Mechatroniker/in für Kältetechnik interessieren, sollten ihre Bewerbung daher schnellstmöglich auf den Weg bringen. Mit einem VWA-Studium kombinierte Ausbildungen zu/m Betriebswirt/in bzw. IT-Betriebswirt/in werden voraussichtlich erst zum Jahr 2010 wieder ausgeschrieben.



    Der erste Schritt auf der Karriereleiter für die neuen Auszubildenden bei technotrans: hinten Jens Hegselmann, Matthias Dingwerth, Christian Kleine-Börger, Simon Offers, Mitte Sandra Mathmann, Anna-Lotte Wienstroer, vorne Nadine Auf der Lanwer, Julian Tunke mit Sonja Kahle, (links), als Personalreferentin unter anderem für die Ausbildung bei technotrans verantwortlich

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    These press releases contain forward-looking statements which are based on assumptions and estimations by the management board of technotrans AG. Even though the management board is of the opinion, that those assumptions and estimations are realistic the future development and the projected results may deviate substantially from the forward-looking statements. Those deviations can be due to several factors including but not limited to changes in the macro-economic situation, in the exchange rates, in the interest rates and in the graphic arts industry. technotrans AG gives no warranty and does not assume the liability for any damages in case the future development and the projected results do not correspond with the forward looking statements.



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